La filosofía anti-despidos de Satoru Iwata se vuelve viral tras los últimos recortes de personal en la industria

Hace un tiempo recibimos declaraciones rescatadas de Satoru Iwata, ex-presidente fallecido de Nintendo. En el pasado ya hemos ofrecido algunos de los consejos que dio Iwata, y ahora parece que se han vuelto a viralizar.

Después de una serie de despidos masivos en la industria de los videojuegos, los fans están compartiendo la perspectiva del fallecido ex director ejecutivo de Nintendo, Satoru Iwata. Durante la era Wii U de Nintendo, Iwata optó por un recorte salarial personal del 50%. Además, argumentó que despedir empleados no fortalecería el negocio a largo plazo, ya que afectaría la moral y la capacidad de desarrollo del personal.

Satoru Iwata y su política anti-despidos

La reciente ola de despidos en empresas como Activision Blizzard, Xbox y Riot Games ha avivado el debate sobre la ética de los altos salarios ejecutivos frente a la pérdida de empleos. La perspectiva de Satoru Iwata destaca su enfoque centrado en el bienestar del personal y la importancia de mantener la moral para impulsar la creatividad y la productividad a largo plazo.

El contraste entre su decisión de reducir su propio salario y la actual situación de despidos en la industria resalta la creciente preocupación sobre las prioridades éticas y la distribución de ingresos. La llamada de los fans a recortar salarios ejecutivos en lugar de despedir a empleados refleja una demanda de responsabilidad. También de equidad en la industria de los videojuegos, sin lugar a dudas.

Podéis comprobarlo por vosotros mismos abajo: